ISO – 45001:2018 – Formação de Auditor Interno

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Descrição

Capacitar profissionais dos mais variados seguimentos, cargos e funções para realização de Auditorias Internas de Sistemas de Gestão e na correta interpretação dos requisitos da norma para Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional ISO – 45001:2018. (Conforme Diretrizes para Auditorias de Sistemas de Gestão ISO – 19011:2018).

Conteúdo

1.1 Interpretação da norma ISO – 45001:2015
● Introdução Geral
● ISO – 45001:2015: Requisitos
● 1. Escopo,
● 2. Referências normativas,
● 3. Termos e definições.
● 4. Contexto da organização,
● 5. Liderança,
● 6. Planejamento do sistema de gestão da qualidade,
● 7. Apoio,
● 8. Operação,
● 9. Avaliação de desempenho,
● 10. Melhoria;
● Exercícios direcionados para implementação prática.

1.2 Formação de Auditor Interno
● Diretrizes para Auditorias de Sistemas de Gestão ISO – 19011:2018
● Introdução a norma ISO – 19011:2018;
● Princípios de Auditoria;
● Gerenciando um Programa de Auditoria;
● Realizando uma Auditora;
● Competência e Avaliação de Auditores;
● Auditoria | Melhores Práticas | Passo a Passo;
● Case de Auditoria, exercício prático de situações de auditoria.

Público Alvo

deal para profissionais que trabalham ou pretendem trabalhar em empresas de alto nível que possuam ou estão em busca de uma certificação ISO – 45001:2018. A norma ISO – 45001:2018 deve ser compreendida por profissionais que ocupem qualquer cargo ou função dentro de uma organização, principalmente para as funções de gerência e liderança, e por quem atua diretamente ligado as áreas relacionadas a saúde e segurança ocupacional.

A realização de Auditorias Internas é obrigatória para empresas certificadas ISO – 45001:2018. Profissionais que possuem esta qualificação apresentam um diferencial no mercado de trabalho.

Não existem pré-requisitos para realização deste treinamento.

Certificado

Após a conclusão deste treinamento o aluno receberá certificado “ISO 45001:2018 – Formação de Auditor Interno” com carga horária de 24 horas.

Depoimentos

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